Ассоциированные члены ECA

Азамат Аттокуров является Исполнительным директором ОО «Институт Консультантов по Менеджменту» в КР. Имеет отличный опыт работы во многих проектах связанных с разработкой маркетинговых коммуникационных стратегий как для компаний малого и среднего бизнеса, так и для НПО и ассоциаций в Кыргызстане. Так в 2013-2014 гг. привлекался в качестве эксперта по стратегическому и маркетинговому планированию в органах МСУ и развитию сельского сообщества в рамках проекта GIZ, USAID, OSCE и т.д.
В июле-августе 2014 года в команде ECA принимал участие в разработке коммуникационной стратегии на 2015-2017 гг. для Государственной кадровой службы Кыргызской Республики.

Аяз Джаркынбаев – Эксперт/юрист по госуправлению, институциональному развитию и стратегическому планированию. Имеет значительный опыт работы в государственных органах и в различных проектах, финансируемых международными донорскими организациями.

Специализируется на проведении функционального анализа, анализа бизнес-процессов и человеческих ресурсов, в разработке положений, инструкций и других нормативных документов для государственных органов, общественных организаций  и т.д.

В команде ECA принимала участие в:

В Апреле-Мае 2014 года в проведении Функционального анализа Центрального аппарата  Министерства социального развития  Кыргызской Республики (МСР КР),
В Июле-августе 2014 года в команде ECA принимал участие в разработке Стратегического плана развития на 2015-2017 гг. для Министерства социального развития  Кыргызской Республики;
В Январе-Августе 2015 года, Внедрение системных институциональных улучшений в Министерстве социального развития Кыргызской Республики (МСР КР). (Фазы 1-2 и Фазы 3-4) 

Елена Воронина – Сертифицированный тренер и Эксперт по разработке PR стратегии и SMM. Более 10 лет занимается обучением и консультированием в области организационного и институционального  развития НКО, построения коммуникаций между НКО и общественностью, организации PR, социального маркетинга, разработки проекта, мониторинга и оценки, эдвокаси и лоббирования. Имеет опыт тренерской, оценочной, исследовательской работы. В период 1999-2009 гг. провела около 2000 часов обучающих тренингов с использованием интерактивных методов в Кыргызстане, Казахстане и Таджикистане. В разные годы являлась консультантом по работе с общественностью и построению коммуникационных стратегий для различных программ , проектов выполняемые международными организациями.  С  июля 2006 г. - член Общественной Палаты по Вопросам СМИ. С  августа 2010 г. по март 2012 г. - член первого Наблюдательного совета ОТРК (Общественной телерадиовещательной корпорации) Кыргызской Республики.

В команде ECA принимала участие в:

Июле-августе 2014 года d разработке Коммуникационной Стратегии на 2015-2017 гг.  и Практического Руководства по Коммуникациям и связям с общественностью для Государственной Кадровой Службы  Кыргызской Республики.  
Марте-мае 2017 г. в проведении тренингов по SMM-маркетингу для молодежи города Каракол, работающих в туристической отрасли.

Искендер Байназаров – социолог, Кандидат педагогических наук. Имеет отличный опыт работы в проектах ПРООН, ЮСАИД, GIZ и в др., финансируемые международными донорскими организациями:

Разработке стратегических коммуникационных планов по улучшению оказания государственных и муниципальных услуг в 30 пилотных айыльных аймаков ПРООН и по вовлечению молодежи в процесс принятия решений (2013);

Выработке гендерно-дезагрегированных данных и конфликт-чувствительных подходов в рамках оценки и мониторинга рисков бедствий для Министерства чрезвычайных ситуаций КР по проекту ПРООН «Эффективное управление рисками бедствий для устойчивого развития и безопасности человека» (2013);

по проведению функционального анализа деятельности государственных органов, регулирующих вопросы управления земельными ресурсами. ПРООН ГЭФ и ГТЦ (2011) и др.

В Апреле-Августе 2014 года в команде ECA принимал участие в проведении соц.опросов и фокус групп по проектам программы  GGPAS USAID: Функциональный анализ центрального аппарата  Министерства социального развития  Кыргызской Республики (МСР КР), Разработка Стратегического плана развития МСР КР на 2015-2017 гг., Оценка коммуникационных процессов в ГКС КР  и т.д.

 

Шерадил Бактыгулов – Политолог, эксперт по госуправлению.

 Более 15 лет занимается вопросами повышения эффективности государственного управления и государственной службы в Кыргызстане и странах Центральной Азии. Занимал должности государственной службы в Аппарате Жогорку Кенеша КР и Аппарате Временного Правительства КР,  а также в Администрации Президента Кыргызской Республики. Имеет большой опыт работы консультантом в программах финансируемых Европейским Союзом (ЕС), АБР, ВБ, ПРООН, Министерства международного развития Великобритания (DFID), USAID. Последние консультации сфокусированы на эффективности законодательной (2009г. по н.в.) и судебной ветвей (ноябрь 2009 г. – май 2010 г.) власти в Кыргызстане, государственной службы в Таджикистане (декабрь 2010-ноябрь 2012г.) и Кыргызстане (2006г. по н.в.). Являлся руководителем группы ПРООН по проведению функциональных анализов в шести пилотных министерствах и ведомствах в 2004-2006гг.

Нурлан Алымбаев – Эксперт/юрист по судебной реформе.

Имеет большой опыт работы в проведении комплексных оценок и институциональному развитию государственных организаций,  опыт по стратегическому планированию в системе госуправления. В Июне-Сентябре 2012 г. в составе рабочей группы успешно провел «Функциональный анализ Судебной системы Кыргызской Республики» в рамках Программы USAID/IDLO «Повышения потенциала судебной системы Кыргызской Республики». Работал в многочисленных международных проектах развития, финансируемых USAID, Европейским союзом, GTZ, ЕБРР, Всемирным банком, МВФ, IDLO, ПРООН. Опыт работы в качестве руководителя и члена различных рабочих групп, комиссий, официальных делегаций по различным темам и др.

 

Каха Маградзе – Эксперт-специалист по PR коммуникациям, разработке PR стратегии и улучшению общественных связей.
Имеет более 10-летний опыт работы по PR технологиям и связям с общественностью. В период с 2003 по 2014 годы участвовал в таких проектах как:
➢ Разработка коммуникационной стратегии и руководства по пиару для Государственной кадровой службы Кыргызской Республики,
➢ Стратегическое планирование по Связям с общественностью и улучшение общественных связей правительства Грузии,
➢ Разработка рамочной концепции по связям с общественностью Минюста Грузии,
➢ Консалтинг государственных учреждений Грузии и разработка Руководства по пиару для персонала правительства Грузии,
➢ Разработка коммуникационной стратегии Министерства экономики Кыргызской Республики,
➢ Разработка коммуникационной стратегии Министерства юстиции Кыргызской Республики,
➢ Разработка коммуникационной стратегии Министерства юстиции Грузии,
➢ Разработка маркетинговой стратегии компании Юникард и др.

Темир Буржубаев – Экономист, эксперт в области управления государственными финансами, стратегическому планированию, мониторингу и оценке. Имеет значительный опыт работы в государственной службе (более 8 лет): Государственный комитет КР по иностранным инвестициям и экономическому развитию, Министерство финансов КР и др.

С 2004 г. работает консультантом и экспертом в проектах USAID, ПРООН, Европейской комиссии и Тасис, Азиатского банка развития, Всемирного банка, UNCTAD, GIZ. Принимал участие в разработке национальных, региональных и отраслевых стратегий развития. Проводит тренинги.

В июле-августе 2014 года в команде ECA принимал участие в разработке Стратегического плана развития на 2015-2017 гг. для Министерства социального развития Кыргызской Республики.

В команде ECA принимал участие в:

Разработке Стратегического плана развития на 2015-2017 гг. для Министерства социального развития  Кыргызской Республики;

Разработке Руководства по созданию школьного плана развития, формирования бюджета, школьной карты отчетности  и подотчетности перед местными попечительскими советами.

Провел ToT для подготовки 28 отобранных тренеров для проведения 5-ти дневных тренингов для директоров школ во всех регионах страны и т.д.

Махабат Баймырзаева,  Доцент кафедры менеджмента и политики в Миддлберийском Институте Международных Исследований, США. Имеет Докторскую степень (Кандидата наук) Университета Южной Калифорнии (США), Степень Магистра по Госуправлению и Сертификат по Международному Менеджменту Бизнес Колледжа при Университете Гавайи (США), и степень Бакалавра в области международного права Международного университета Кыргызстана.

Она является экспертом в области организационного обучения, повышение потенциала, управление изменениями и стратегического планирования, широко используя социально-инновационные методы и проектное мышление в своей работе. Ее послужной список включает:

Автор более 10+ рецензируемых публикаций и автор книги о реформах государственного управления;

Работа в качестве эксперта по гражданскому обществу в различных государственных, некоммерческих, научных и международных организациях, включая такие организации как Национально-демократический институт по международным делам, Директор Агентства  по юридической и социальной помощи беженцам в Кыргызстане;

Проводит презентации, семинары и тренинги как государственным, так и некоммерческим организациям в Центральной Азии и в США;

Имеет более 10 летний опыт преподавания для сотен студентов/аспирантов в области международной политики и управления, в том числе консультации для наиболее влиятельных международных организаций;

Разработала и преподавала более  40+ курсов по международному развитию и политике, включая такие курсы как разработка и реализации проектов и программ, прикладные методы исследования и проектирования, организационного управления, социальные инновации, анализ политики и государственного строительства.

Джамал Джолдошалиева, Является сертифицированным экспертом по УЧР в компании Experts of Central Asia (ECA). Имеет Диплом по бизнес управлению (специализация Менеджмент, Кыргызско-Российский Славянский Университет, 2001 г.) и Диплом Преподавателя английского языка и литературы (Кыргызский педагогический институт, 1986 г.). Также имеет богатый опыт работы (более 20 лет в области HRM) в крупных Международных Организациях, частных компаниях, а также опыт работы в НПО.  

Профессиональные компетентности: Знание и понимание бизнеса, HR-процессов и организационных процессов; Разработка Анализа работы, системы Описания должностных инструкций, оценки работы и реестра государственных должностей и процессов для систематизированных организационных процессов; Разработка, тестирование и внедрение системы оценки эффективности деятельности персонала ориентированного на результат; Разработка системы мотивации; Разработка и внедрение KPI, компенсации и льготы;  Разработка системы определения потребности в обучении; Разработка и проведение тренингов с отрывом от производства по УЧР; Планирование, организация, проведение и контроль деятельности связанную с набором адаптацией, мотивацией, компенсациями и льготами, развитием и обучением персонала. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Анализ рыка труда. Ранжирование должностей, система грейдирования. Обладает умением эффективно проводить переговоры и отличными коммуникационными навыками;